En penna med tankar
Jag lämnade en fast anställning i början av 2009 därför att jag fått en idé. Jag ville bidra till ett hållbart arbetsliv - både för chefer och medarbetare. Vi är alla människor, oavsett vår roll på företag. Därför handlar både mitt företag och denna min blogg om att vara människa i vår tid. Jag tycker det har hänt något på arbetsmarknaden, som jag undrar hur det ska gå med framöver. Jag vill hälla in tankar, idéer och synsätt i den utvecklingen så att det ska gå bra. Låter det pretantiöst? Kanske är det det, men jag vill det ändå. Vi kan skapa det vi vill, och vi kan ta hand om oss om vi vill. Samtidigt behöver vi företag som utvecklas, och klarar sig i konkurrensen.
Jag tror att den ekvationen går ihop. Den måste göra det. Det är det jag vill jobba för. Här ska jag skriva om detta, men min digitala penna:)
Vill du skriva med din? Berätta om hur det är att vara chef, om vad du brottas med, om vad som är kul? Vill du som är medarbetare skriva om hur du tänker kring din roll, om ledarskapet på din arbetsplats, och om det finns några tips och trix som skulle kunna få dig att vara ännu mer engagerad på jobbet. Denna blogg är öppen.
Berätta om dig. Välkommen!
En viktig fråga, då arbetslivet tar upp stora delar av ens tid....
Mina tankar och känslor kring min arbetsroll är att den egentligen inte är så separerad ifrån den man vanligtvis är och de behov man har på fritiden.
Varför känna sig separerad och gå in i en roll på arbetsplatsen när man kan välja att få vara sig själv och få en större betydelse till hela sig?
Detta tar ju energi att "spela" denna roll...
Och vad är det egentligen man söker på sin arbetsplats eller i sin roll?
För min del handlar det om att söka eller få INSPIRATION, den största näringen jag kan ge till kreativitet!
Detta sökandet finns vare sig jag är hemma eller på min arbetsplats.
Så vill man lyckas oavsett roll så är inspiration den största kraften att använda sig av...
Och som vi vet är inspiration i olika betydelser för alla, och det är ju utmaningen att hitta just sin för att åstadkomma det man vill nå.
Önskar att det fanns ett större intresse för att finna och ge inspiration till både medarbetare och medmänniskor,men framför allt att ge sig själv inspiration!
Hej Jenni,spännande med dina tanar om inspiration. Ja att bli inspirerad ger verkligen kraft, och det häftiga är att vi människor blir inspirerade av olika saker. För mig handlar Kraftekonomi att stanna upp en stund och lyssna på sig själv: vad gillar jag, vad inspirerar mig, vad tycker jag är spännande. Ställer jag mig dessa frågor ökar min kundskap om mig själv och jag kan börja göra nya val, jag kan helt enkelt välja det som ger mig inspirarion oftare. Du verkar göra det! Fortsätt med det:) och - på återhörande. Kraftfulla hälsningar Lena
